مراحل انجام معاینات


1ـ آزمایشات

نمونه گیری خون

آیتم های آزمایشات بدو استخدام بر اساس مصوبات وزارت بهداشت شامل موارد ذیل میباشد:

CBC/FBS/CR/AST/ALT که با توجه به درخواست مجموعه قابل اضافه شدن می‌باشند.

آیتم های معاینات دوره ای و موردی و پایش سلامت کارخانجات طبق مواجهات و نوع شغل پرسنل آن مجموعه و صلاحدید و درخواست مجموعه متغیر خواهد بود.



2ـ اسپیرومتری (تست تنفس)

تست ریه یا اسپیرومتری

اسپیرومتری یک تست

استاندارد برای اندازه گیری میزان عملکرد ریه میباشد. این تست حجم هوای ورودی و خروجی به ریه، سرعت ورود و خروج هوا را اندازه گیری میکند.

پارامتر هایی که اسپیرومتری اندازه گیری میکند

اندازه گیری ظرفیت ریه، شناسایی تغییرات ابتدایی عملکرد ریه، تشخیص اندازه ی راه های هوایی بررسی تاثیر داروهای استفاده شده در بیماری های ریوی

موارد انجام اسپیرومتری

1- غربالگری (انجام معاینات بدو استخدام / دوره ای و پایش سلامت کارکنان)

2- تشخیص اختلالات راه هوایی

3- تشخیص بیماری های بافت ریه

4- ارزیابی تاثیر داروهای مصرفی در بیماری های ریوی

شرایط لازم جهت انجام تست 

نکشیدن سیگار حداقل 1 ساعت قبل از آزمایش

عدم مصرف نوشیدنی های الکلی حداقل 4 ساعت قبل از انجام تست

اجتناب از خوردن و آشامیدن حداقل 2 ساعت قبل از انجام تست

اجتناب از انجام ورزش های سنگین حداقل 30 دقیقه قبل از انجام تست

نحوه ی انجام تست 

در ابتدا اپراتور از شما درخواست میکند که دهانی یکبار مصرف که بر روی دستگاه قرار گرفته است را داخل دهان خود بگذارید و تنفس دهانی انجام دهید . سپس از شما خواسته خواهد شد که یک

تنفس عمیق انجام داده و با حداکثر سرعتی که میتوانید بازدم عمیق انجام داده و به مدت 6 ثانیه آن را ادامه دهید و سپس یک دم عمیق انجام دهید .

این تست سه نوبت تکرار خواهد شد


3ـ تست بینایی سنجی (اپتومتری)


تست ایشی‌هارا جهت تست دید رنگ

 1- تعیین حدت بینایی که به وسیله ی چارت E الکترونیک اندازه گیری میشود.

2- تست دید رنگی (کوررنگی) که به وسیله کتابچه دید رنگ ایشی هارا انجام میگردد.

3- تست دید نزدیک با استفاده از چارت دید نزدیک انجام میشود.

4- تست دید عمق که جهت برخی از مشاغل خاص مانند  خلبانان ، رانندگان لیفتراک، پرستاران و… انجام میگردد.



4ـ نوار قلب EKG

تست نوارقلب/EKG

دستگاه نوارقلب

نوارقلب براساس دستورالعمل انجمن صنفی طب کار و وزارت بهداشت برای افراد بالای 35 سال در معاینات بدو استخدام الزامی میباشد.

در معاینات دوره ای و پایش سلامت بر اساس شغل مواجهات شغلی و سن افراد نجام میپذیرد.



5ـ شنوایی سنجی (ادیومتری)

تست ادیومتری یا شنوایی سنجی

نوارگوش یا ادیوگرام

ادیومتری  اصلیترین تست شنوایی است که جزء تست های تشخیصی پایه بشمار میورد و بوسیله آن وضعیت شنوایی فرد سنجیده و بررسی میشود در این تست فرد مورد آزمایش درون اتاقک آکوستیک قرار میگیرد. بر روی گوش آزمایش شنونده هدفون مخصوص قرار گرفته و بوسیله دستگاهی که شنوایی سنج ( ادیومتر) نام دارد صداهایی با تن خالص و فرکانس مشخص در شدت‌های مختلف به هرکدام از گوش ها فرستاده می‌شود.

فرد آزمایش شنونده می‌بایست به محض شنیدن این صدا واکنش نشان داده و کلید دستگاه را فشاردهد.

صداها شبیه به بوق هایی مثل بوق ماشین یا ماکروفر می‌باشد


6ـ معاینه پزشک

 معاینه پزشک مرحله آخر معاینات طب کار میباشد .

دراین مرحله پزشک متخصص طب کار معاینه و ارزیابی کامل پزشکی کلیه اعضای بدن فرد را انجام داده و در نهایت نتایج مراحل قبل را  بررسی کرده و نظریه نهایی را ارائه مینمایند

درباره ما

موسس و مسئول فنی : دکتر محدثه وصال متخصص طب کار و بیماری های شغلی دارای بورد تخصصی طب کار از دانشگاه تهران

ساعت کاری مرکز

شنبه تا چهارشنبه 8 الی 15:30


پنج شنبه ۸ الی ۱۲


چمعه تعطیل

ساخته شده توسط سی فایو